Conférences
C1 - LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE: QUEL IMPACT POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI ET LES SALARIES PRECAIRES?
Pierre FERRACCI - Président du Groupe multipartite sur la formation professionnelle
Après avoir exercé dans les domaines du contrôle de gestion et de l’analyse financière, Pierre FERRACCI crée, en 1983, le cabinet SECAFI-ALPHA. Il devient, en 1986, Président Directeur Général du Groupe ALPHA, premier Cabinet de conseil et d’expertise auprès des Comités d’Entreprise et des organisations syndicales.
Le Groupe ALPHA a notamment déployé son activité sur les questions de l’emploi dans le cadre de restructurations d’entreprise, de plans sociaux et de licenciements économiques.
Employant aujourd’hui un millier de collaborateurs, le Groupe ALPHA est actif sur les enjeux de reclassement des salariés et de sécurisation des parcours professionnels, sur la revitalisation des territoires et la dynamique des bassins d’emploi, sur les problématiques liées à l’aménagement et au logement social.
Membre du Conseil d’Orientation pour l’Emploi, Pierre FERRACCI a animé un groupe multipartite sur la formation professionnelle, réunissant les représentants de l’Etat, des Régions et les partenaires sociaux.
Jean Michel POTTIER est chef d’entreprise. Il est gérant de la société ARIANE SEPT, une PME située dans le Nord et spécialisée dans la fabrication de textiles publicitaires. Il est également Maître de Conférences associé à l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Valenciennes.Membre du bureau national d’Agefos PME et exerçant de nombreux mandats au titre de la Formation Professionnelle, il est Président de la Commission Nationale Formation Education de la CGPME, Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprise, dont il a été le négociateur pour l’Accord National Interprofessionnel de Janvier 2009.
Françoise LEROY - Vice-présidente de COORACE et directrice d’INTERMED’ Besançon
Psychomotricienne de formation, Françoise Leroy a travaillé en tant qu’animatrice des premiers stages d’insertion dans les années 1980 puis comme responsable d’une Permanence d’Accueil, d’Information et d’Orientation (PAIO) en banlieue parisienne. Suite à une formation d’ingénieur en formation professionnelle au CNAM, elle intègre alors un poste de chargée de mission en région Centre pour la mise en place de projets partenariaux visant plus particulièrement les jeunes en difficulté.
A Besançon, Françoise Leroy a conjointement participé à la création d’INTERMED’, du bureau d’information et d’orientation des femmes (CIDF) et du centre de bilan et de compétences. INTERMED’, association intermédiaire du bassin d’emploi de Besançon, porte aujourd’hui une Entreprise d’Insertion dans le secteur du SAP et s’est déclarée comme organisme de formation.
Françoise Leroy est par ailleurs engagée comme bénévole au sein de COORACE depuis 1991 et assure la Vice Présidence du réseau et sa représentation, notamment au sein du CNIAE. Elle préside également le compte groupe COORACE/AGEFOS-PME.
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Annie THOMAS - Secrétaire nationale de la CFDT
Vice-présidente de l’Unedic et secrétaire nationale de la CFDT, responsable des politiques de formation, d’assurance-chômage et de lutte contre les exclusions, Annie THOMAS est une farouche militante de l’égalité professionnelle. Membre du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle et de l’Observatoire de la parité entre les hommes et les femmes, elle a représenté la CFDT dans la négociation de l’accord national interprofessionnel du 1er mars 2004 relatif à la mixité et à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Elle est également, depuis mars 2002, administratrice civile rattachée au ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale.
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C2 - QUELLE POLITIQUE QUALITE AU SERVICE DES SALARIES ET TERRITOIRES?
Etienne DALOZE - Spécialiste des systèmes de gestion de la qualité
Ingénieur des Mines, spécialisé en systèmes de management, Etienne DALOZE est consultant senior associé à AEGIST, un cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement du changement et le management par les compétences.
Etienne DALOZE a dirigé des travaux de développement de méthodes participatives pour le déploiement de systèmes de gestion de la qualité, de l’environnement et du développement durable. Les méthodes développées visent un ancrage pérenne des avancées : les compétences et connaissances que partagent les acteurs deviennent une énergie de fond, une énergie renouvelable de l’organisation.
Il intervient notamment dans le secteur associatif.
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Jean-Yves LE TURDU - Membre du Comité de certification CEDRE et conseiller régional Poitou-Charentes
Spécialiste en formation, conseil, accompagnement de collectifs (associations, entreprises, municipalités…), Jean-Yves LE TURDU a travaillé durant 25 ans, au niveau local et national, aux côtés d’associations.
Ancien gérant d’une entreprise d’économie sociale et solidaire et ancien conseiller ministériel en matière d’économie solidaire et commerce équitable, il est à présent Conseiller régional Poitou-Charentes, vice-président de la Commission lien social et intégration.
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Anne PETERSCHMITT - Directrice d’Initiative Emplois
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C3 - LA PARTICIPATION CITOYENNE DES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE
Thierry NAVARRO - Secrétaire régional CFDT de Haute-Saône
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Geneviève DUBOIS - Consultante pour EAPN, réseau européen de lutte contre la pauvreté
Geneviève DUBOIS est consultante pour EAPN France, la branche française du Réseau européen des associations de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale (EAPN). Elle est également coordonatrice nationale pour la préparation des rencontres européennes des personnes en situation de pauvreté.
Depuis 1990, EAPN, réseau indépendant, lutte contre la pauvreté et l’exclusinon sociale dans les Etats membres de l’Union européenne. A l’heure actuelle, EAPN est constitué de 25 réseaux nationaux.
Les formes d’action d’EAPN sont variées : éducation, formation, fourniture de services, activités visant à accroître la participation des personnes en situation de pauvreté et d’exclusion sociale à la lutte menée.
EAPN France relaye les actions menées au plan national auprès des institutions européennes et intervient dans le processus d’élaboration et de suivi du Plan National d’Action pour l’Insertion - PNAI - et du Plan National de Réformes - PNR.
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Etienne LAURENT - COORACE national
Etienne Laurent est engagé depuis 1974 dans des projets de développement et de formation, d’abord en Afrique (Burkina Faso), ensuite en Europe (Belgique, France).
Il intègre COORACE en 1989 où il occupe le poste de délégué régional Bretagne - Pays de la Loire. Il contribue à la création du Service Formation de la fédération en 1993.
Il est aujourd’hui, en tant qu’ingénieur Qualité, chargé de l’animation et du développement de la certification CEDRE, la démarche Qualité mise en œuvre par COORACE et visant à accélérer le retour à l’emploi durable des personnes en situation de précarité. Il pilote également le projet fédéral « Participation des salariés à la vie de l’entreprise » qui a pour ambition de renforcer la participation des salariés en parcours d’insertion à la vie de leur structure en faisant notamment évoluer les modes d’organisation et de management.
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Pascal DEBAY - Secrétaire général adjoint de la fédération CGT de l’Action sociale
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C4 - QUELLE QUALITE DES EMPLOIS DANS LE SECTEUR DES SERVICES A LA PERSONNE?
Denis CLERC - Economiste et fondateur d’Alternatives Economiques
Economiste de formation, Denis CLERC a créé le mensuel Alternatives économiques en 1980 et a dirigé la société éditrice (une coopérative ouvrière dont le capital appartient à ses salariés) jusqu’en 1999, avant de devenir, jusqu’en 2007, rapporteur du Conseil de l’emploi, des revenus et de la cohésion sociale (CERC), présidé par Jacques Delors.
Au début des années 2000, Denis CLERC devient président de l’association Économie et humanisme, éditrice de la revue éponyme, dont il était membre de longue date. Il occupe ce poste jusqu’en 2004.
Il est aujourd’hui conseiller de la rédaction d’Alternatives économiques, devenu le troisième mensuel économique français. Il a par ailleurs écrit plusieurs livres parmi lesquels Déchiffrer l’économie vendu à 140 000 exemplaires (Editions La Découverte) et vient de publier La France des travailleurs pauvres (Editions Grasset).
Denis CLERC est également administrateur de Franche Comté Active, un organisme financier spécialisé dans l’aide à la création ou au développement d’entreprises sociales et solidaires, et trésorier de La Cartonnerie de Mesnay, un écomusée du carton installé dans un ancien site industriel proche d’Arbois.
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Patrick HADDAD - Economiste et consultant au sein du cabinet Brigitte CROFF & Associés
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Joël-Robert HANSCONRAD - Directeur “Activités sociales” de REUNICA
Spécialiste de la protection sociale, Joël-Robert HANSCONRAD a exercé différentes responsabilités au sein des plus grands Groupes de protection sociale dans les domaines de la Prévoyance, de la santé et de l’action sociale.
Il est aujourd’hui Directeur des Activités sociales du Groupe REUNICA, acteur majeur de la retraite complémentaire et de la Prévoyance.
Dans le champ du maintien à domicile, un des axes de développement fort du Groupe REUNICA, il a introduit depuis 2005 de nouveaux outils basés sur l’innovation et les nouvelles technologies, ainsi que de nouvelles expertises comme l’ergothérapie.
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Florence JANY-CATRICE - Maître de conférences à l’Université de Lille I et spécialiste de l’emploi dans les services
Maître de conférences en économie à l’Université de Lille I et chercheuse au Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (CLERSE-CNRS), Florence JANY CATRICE est spécialiste de l’emploi dans les services. Directrice de la Revue française de socio-économie, elle a publié plusieurs ouvrages dans le domaine des services à la personne.
Ses principaux thèmes de recherche concernent les systèmes nationaux d’emplois de services, les recompositions des emplois non qualifiés, l’évaluation des performances et de la croissance dans une économie de la « qualité »…
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C5 - LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS: ENJEUX ET ATOUTS POUR L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
Luc CHAMBOLLE - Consultant spécialisé sur les questions de discriminations - ISM Corum
Docteur en Sciences politiques, il met d’abord ses compétences au service de l’évaluation des politiques sociales avant de se spécialiser dans la formation et l’accompagnement des acteurs publics et privés en matière de lutte contre les discriminations. Intervenant aussi bien auprès des intermédiaires de l’emploi (SPE, IAE, ETT, etc.) que des collectivités locales ou encore des entreprises, il cherche, avec l’ensemble de l’équipe d’ISM Corum, à inscrire les principes antidiscriminatoires au sein des réalités de terrain.
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Cécile RUFFIN - Chargée de communication de FETE, Féminin Technique, réseau régional de Bourgogne
FETE (Féminin Technique - SCIC) travaille depuis 1991 en Bourgogne pour faire avancer la mixité et l’égalité professionnelles.
FETE s’investit ainsi dans de nombreuses actions couvrant l’orientation, la formation (initiale et continue) et l’emploi des femmes comme par exemple : des Carrefours des Carrières au Féminin, le Techni’Femmes, des formations aux genres, un programme d’action pour améliorer l’insertion professionnelle des femmes issues de l’immigration, etc…
Cécile RUFFIN occupe au sein de la structure un poste orienté sur la communication.
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Catherine BODET - Analyste RSE indépendante - Intervenante pour le compte du CJDES
Docteure en sciences économiques, Catherine BODET est spécialiste des questions de responsabilité sociale des organisations et de méthodologies d’évaluation.
Elle réalise des bilans sociétaux pour le compte d’entreprises, d’associations ou de collectivités locales, et développe des outils spécifiques d’évaluation et d’analyse des pratiques responsables.
Elle a ainsi participé à la création, dans le cadre du programme européen Transfert, de l’auto-diagnostic discriminations et diversité du CJDES, qui répond à un besoin d’accompagnement des dirigeants, des syndicalistes et de tous les acteurs de l’entreprise (d’économie sociale ou non) pour aborder la problématique des discriminations.
Elle mène parallèlement une activité de recherche (RSE, économie sociale). Catherine BODET est par ailleurs entrepreneure-salariée de Coopaname, SCOP-SA, dont elle est administratrice.
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Guy CHAPRON - Délégué interrégional de la HALDE
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Jean-Claude LASSOUT - Correspondant local de la HALDE dans le département du Doubs
Correspondent local de la HALDE dans le département du Doubs depuis juin 2009, Jean Claude LASSOUT a effectué sa carrière dans l’Education Nationale comme professeur puis chef d’établissement. Il a, en particulier, dirigé des établissements classés en ZEP ou Ambition Réussite, notamment dans le quartier de Planoise.
Délégué de l’Etat dans le cadre de la politique de la ville jusqu’en 2007, il préside, depuis plus d’un an, la commission de médiation pour le droit au logement opposable (DALO) pour le Doubs.
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Maître de conférences en Sciences Economiques à l’Université de Franche-Comté, Jean-Jacques GIRARDOT est coordinateur scientifique de la CAENTI, Action de Coordination du Réseau Européen d’Intelligence Territoriale, projet de recherche du 6e Programme Cadre de Recherche et de Développement Technologique de l’Union Européenne regroupant 8 universités ainsi que des acteurs territoriaux. _____________________________________________________________________________________________________________________
Yann FRADIN - Directeur de l’Association Espace
Fondateur et directeur de l’association Espaces, une structure d’insertion par l’écologie urbaine dans le Val de Seine, également administrateur et co-fondateur de l’Institut de l’Ecologie en Milieu Urbain (IDEMU), Yann FRADIN est un praticien de l’économie sociale et de l’écologie urbaine.
Il fut, en 1994, consultant à TEN Conseil (Groupe coopératif TEN-Groupe ALGOE), un cabinet spécialisé dans le conseil en développement local et social auprès des entreprises de l’économie sociale.
Yann FRADIN est aujourd’hui membre du Centre des jeunes dirigeants et acteurs de l’économie sociale (CJDES), administrateur de la FNARS Ile de France et membre du Conseil Départemental de l’Insertion par l’Activité Economique (CDIAE) des Hauts-de-Seine.
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Hélène DUCLOS - Coordonatrice Culture et Promotion
Coordinatrice de Culture et Promotion, Hélène DUCLOS est en charge de l’évaluation de l’utilité sociale. Culture et Promotion est un réseau d’éducation populaire qui rassemble une trentaine d’associations, de niveau local et national, et intervient dans le champ du développement local et de l’insertion professionnelle et sociale. Hélène DUCLOS s’est spécialisée depuis plusieurs années dans l’accompagnement des associations concernant la problématique de l’utilité sociale.
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Marie TRELLU-KANE - Consultante en stratégie, co-fondatrice et présidente d’Unis-Cité
Consultante en politiques publiques et entrepreneuriat social au sein du cabinet Cikanam qu’elle à créé fin 2001, Marie TRELLU-KANE intervient auprès d’entreprises et de collectivités publiques sur des thématiques variées (mécénat social, RSE, volontariat, service civil…). Elle accompagne également la chaire entrepreneuriat social de l’ESSEC dans sa mission de développement de l’entrepreneuriat social. Elle y a notamment créé un incubateur social ainsi qu’un référentiel de bonnes pratiques en matière de gouvernance et gestion associative.
Enfin, impliquée dans des actions locales et internationales de solidarité, Marie TRELLU-KANE est membre de section au Conseil Economique et Social et administratrice, en tant que présidente et cofondatrice d’Unis-Cité, de l’Acsé (Agence pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances).
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C7 - LES GROUPES ECONOMIQUES SOLIDAIRES, UN MODELE ALTERNATIF DE DEVELOPPEMENT
Vincent DOYET - ICARE, Groupe Economique Solidaire de Rhône-Alpes
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Ibrahima FAYE - Cap Emploi Services, Groupe Economique Solidaire Nord
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Hubert PETITPREZ - ancien Directeur d’Isactys, Isère
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